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公司召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會

  • 作者:謝孟媛
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  • 時間:2023年12月27日 17:00

12月26日,公司召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會,認真落實北京市、市國資委、集團公司警示教育大會精神,通過深刻剖析違紀違法典型案例,教育引導廣大黨員干部汲取教訓、引以為鑒,持續深化以案為鑒、以案促改、以案促治,以更加強烈的政治自覺和政治擔當,堅定不移推進全面從嚴治黨,為實現公司高質量發展提供堅強保證。

會上,公司黨委書記、董事長田文杰結合公司紀委查處的典型案例深入剖析了五個方面的突出問題,深刻分析了產生這些問題的根源,通報了自上次警示教育大會以來受處分人員情況,并對全體黨員干部提出要求。公司黨委副書記、總經理李濤主持會議,公司領導班子成員、總經理助理、總經濟師、總審計師、董事會秘書、三大總監、副三總師,總部各部門負責人和京內各項目部、分子公司、事業部主要負責人在主會場參會,其他相關人員在視頻分會場參會。全體與會人員共同觀看了警示教育宣傳片。

田文杰強調,一年來,公司黨委認真貫徹全面從嚴治黨戰略部署和市委、市國資委黨委、集團公司黨委工作要求,牢固樹立首都意識,堅持首善標準,持續推進全面從嚴治黨走深走實,把黨的領導融入了企業治理各環節,以全面從嚴治黨引領保障企業高質量發展,取得了階段性成果,同時我們也要清醒地看到黨風廉政建設形勢嚴峻復雜。各單位廣大黨員干部要以這次警示教育大會為契機,找準差距不足,趁勢主動作為,始終保持對黨忠誠的政治品質和高度自覺的大局意識,廉潔自律的道德操守,縱深推進公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,堅定信心、奮發有為,為完成歲末年初各項工作任務和明年的工作打下堅實的基礎。

在講話中,田文杰為廣大黨員干部職工提出了五點警示。

 

“五個警示”

1、公司全體干部職工要有規矩意識,管好自己,守好紅線,守好底線,嚴禁觸碰“高壓線”,不只是在工作中,還包括在生活中。

2、公司全體干部職工要時刻牢記“莫伸手,伸手必被抓”的警語,在面對各種誘惑時多一些“心中有戒”,時刻篤守公私之辨,堅守清正廉潔底線。

3、公司各級黨員領導干部要嚴格落實管理責任,解決管理松懈、紀律不嚴明的情況,做好日常的廉政教育,管好身邊人,管好本單位的人。

4、公司各級黨員領導干部要認清責任,在管業務的同時,還要管本單位、系統的廉政工作和安全工作。

5、公司全體干部職工要正確認識規矩意識,杜絕“躺平不干事”,要干事創業,帶領本單位爭創一流業績。

 

一要以維護首都政治安全為第一要務。必須增強政治自覺、筑牢忠誠根基,始終把政治建設擺在首位,嚴守政治紀律和政治規矩這條“生命線”。要時刻牢記“看北京首先從政治上看”的要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二要壓實“兩個責任”提升監督質效。要緊緊圍繞黨中央重大決策部署和習近平總書記重要講話指示批示精神,貫通壓實主體責任和監督責任。全面落實“一把手”第一責任人職責,領導班子其他成員落實“一崗雙責”及黨風廉政建設責任制考核工作的重要內容,發揮黨內監督的帶動作用,深化構建上下貫通、橫向聯動、內外聯合的“大監督”格局。

三要持續高壓正風肅紀反腐。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍,持續形成有效震懾作用。要全面加強黨的紀律建設,堅持執紀必嚴、違紀必究,對照檢視、自省。要持之以恒鞏固深化作風建設。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。深化“廉潔+”教育體系建設,堅持正面教育與反面警示相結合,要讓廣大干部職工心存敬畏、不碰紅線、守住底線,在規矩中履職盡責。

四要堅定發展信心,奮發有為推進高質量發展。面臨前所未有的風險挑戰,要堅定理想信念,要繼續發揚“困難面前有三建,三建前面無困難”的企業精神,要發現和培養一批想干事、會干事、干成事、不出事的黨員干部,要積極提出破解難題的思路和舉措,把更多精力放在制度的貫徹執行上,以依法合規為底線,以飽滿的熱情推進企業高質量發展。

李濤強調,一是心存敬畏,正風肅紀不手軟。各級黨組織要迅速傳達會議精神,研究制定落實舉措,將會議精神原原本本、不折不扣落實到位。二是履職盡責,壓實責任不懈怠。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任;黨支部書記要履行好第一責任人職責;班子成員要履行“一崗雙責”,構建齊抓共管的責任體系。紀檢監察人員要履行好監督責任,協助黨委落實主體責任,切實將監督效能轉化為企業治理效能。三是迎難而上,錨定任務不動搖。把警示教育與落實黨要管黨、從嚴治黨要求結合起來,與做好工程建設、合規管理、綜治維穩等重點工作結合起來,真正把警示教育成果轉化為工作成績,全力以赴沖刺今年工作任務,奮力實現明年一季度“開門紅”!

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